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[江蘇]2017年江蘇南通如皋包商村鎮銀行招聘公告

發布時間：2017-10-18 11:45 來源：包商銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(m.8b1u.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　江蘇南通如皋包商村鎮銀行招聘信息

　　為了更好支持如皋地區“三農”經濟發展，加強江蘇南通包商村鎮銀行中層干部隊伍建設，強化全流程風險管控，更好的推動包商村鎮銀行各項業務的快速發展，實現全行的發展目標，經南通如皋包商村鎮銀行領導班子研究決定，向社會公開招聘優秀的金融從業人員加盟我行。

　　一、招聘人員基本要求

　　（一）認同包商文化，具備良好的敬業精神和職業道德，遵紀守法，品行端正，無違規違紀等不良紀錄；

　　（二）熟練掌握風險管理理論和技術，掌握經濟、金融、法律以及企業財務等各方面的知識；

　　（三）熟悉國家有關金融政策和方針，熟悉商業銀行法、合同法、擔保法、物權法、貸款通則等法律法規法令、制度辦法和國內監管指引；

　　（四）具有敏銳的風險意識和判斷能力，能夠主動開展風險管理工作；

　　（五）年齡38周歲以下（含38周歲）；

　　（六）工作年限及學歷要求：

　　1、7年以上（含7年）商業銀行從業經歷，本科以上（含本科）學歷；

　　2、5年以上（含5年）商業銀行從業經歷，統招全日制本科以上（含本科）學歷，并獲得相關專業學士學位證書。

　　（七）有下列情形之一的，不能參加應聘：

　　1、長期請假不能堅持正常工作的；

　　2、受到黨紀、政紀或行內處分尚未解除的；

　　3、有群眾舉報正在接受調查尚未有明確結論的；

　　4、工作業績較差，在原單位年度考核中沒有完成年度目標任務的；

　　5、不符合規定的應聘條件的。

　　二、招聘崗位及任職要求

　　（一）招聘崗位

　　風險部總經理一名

　　（二）任職要求：

　　（1）首先要符合招聘人員基本要求，并且在商業銀行從業經歷中，從事信貸工作或風險管理滿3年，有銀行授信審批崗工作經歷者優先；

　　（2）熟悉現代商業銀行風險管理理論，掌握現代商業銀行風險管理理念和各類風險的識別、計量和監測方法；熟悉信貸業務、熟悉本行風險管理的政策和規章制度，了解宏觀經濟和行業發展規律。

　　（3）熟悉銀行公司及小微業務產品及相關管理政策，有較強的邏輯分析能力及較強的文字寫作能力。

　　（4）對商業銀行風險組合管理和統計分析有一定的實務經驗，有較好的數理統計分析、電腦操作和文字綜合能力。

　　（5）在金融機構具有高管資格、擔任過高級管理人員的優先；

　　（6）精通法律及從事過相關法律方面業務的人員優先；

　　（7）具備良好的學習能力和團隊精神，責任心強，具有較強的改革意識和開拓進取精神，具有較強組織協調及溝通能力，具有較強的業務拓展能力和良好的社會關系基礎，熟悉如皋地區農村經濟、金融及客戶情況，有一定的客戶資源者優先錄入。

　　（8）符合監管部門的任職資格審查條件；

　　（9）貫徹和執行黨的基本路線、方針、政策和上級的指示及決定，具有良好的思想政治素質和職業道德；

　　三、注意事項

　　為提高工作效率，及時反饋信息，應聘人員需注意以下幾點：

　　（一）《江蘇南通如皋包商村鎮銀行應聘人員登記表》包含基本報名信息、工作履歷，應聘者應按照批注要求進行填寫，如有格式錯誤及未填項，視為報名無效；

　　（二）應聘人員應結合本次招聘的基本要求及任職要求進行報名，涉及相關工作年限的計算均以2017年10月10日截止為準，不滿足應聘條件人員請勿投報；

　　（三）應聘人員請勿向指定郵箱頻繁發送郵件；

　　（四）對應聘人員全部資料審查后將另行通知面試時間、地點；

　　（五）我行對所有應聘者信息予以保密，應聘材料恕不退還；

　　（六）應聘者須對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

　　四、招聘流程

　　本次招聘采取社會公開招聘方式。

　　（一）報名時間及方式

　　報名截止日期：2017年11月16日

　　1、應聘人員下載并認真填寫“ 江蘇南通如皋包商村鎮銀行應聘人員登記表”并發到850284815@qq.com <mailto:ntbsczyh@163.com>郵箱；

　　2、發送報名表至郵箱時請將郵件主題及文件名更換成“姓名+應聘部門+應聘崗位” （例如：張某某+風險管理部+總經理）；

　　3、請應聘人員不要壓縮文件或更改文件格式，對格式不正確的文件，視為無效；

　　4、簡歷中請附一寸免冠照片。

　　（二）資格審查

　　1.簡歷篩選

　　通過對應聘人員的報名簡歷進行初步篩選，由江蘇南通如皋包商村鎮銀行總行對應聘人員提交的簡歷進行應聘人員資格審查。

　　2.面試

　　對符合金融機構高管任職資格的應聘人員通知面談。由行領導約見談話進一步考察應聘人員的履職能力。考察內容包括但不僅限于：應聘人員的工作經歷，社會關系，對風險工作的業務熟知程度及管理經驗等方面。

　　3.錄用

　　我行領導班子根據對應聘人員的考察情況進行綜合評價，擇優錄用。

　　三、聯系方式

　　聯系人：楊先生

　　聯系電話:0513-87579313

　　附件1：江蘇南通如皋包商村鎮銀行應聘人員登記表

　　附件2：江蘇南通如皋包商村鎮銀行應聘人員報名表

　　江蘇南通如皋包商村鎮銀行股份有限公司

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