昆侖銀行西安分行2014年招聘啟事

昆侖銀行是由中國(guó)石油控股的商業(yè)銀行，昆侖銀行西安分行成立于2010年12月16日，是昆侖銀行六家分支機(jī)構(gòu)之一。西安分行自成立以來，規(guī)模效益快速提升，西安分行自成立以來，規(guī)模效益快速提升，截至2014年10月，西安分行資產(chǎn)總額187.65億元，自營(yíng)存款161.36億元，貸款余額151.41億元，營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)水平持續(xù)增長(zhǎng)。為適應(yīng)分行發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘各類專業(yè)人才，我們誠(chéng)邀有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、樂于奉獻(xiàn)、德才兼?zhèn)涞挠凶R(shí)之士加盟，與企業(yè)發(fā)展共同進(jìn)步。現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

 

一、應(yīng)聘基本條件

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有一定外語(yǔ)水平，能夠達(dá)到相關(guān)崗位要求，能夠使用各類現(xiàn)代辦公設(shè)施和辦公自動(dòng)化軟件。

2. 35周歲以下，三年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，身體健康。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

 

二、招聘崗位

支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)、公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，信息科技部負(fù)責(zé)人；公司、個(gè)金、票據(jù)、同業(yè)、投行、信貸審查等專業(yè)人士。

具體任職崗位條件見附件。

 

三、招聘程序

招聘形式：統(tǒng)一組織筆試、面試、體檢，錄用分配。

招聘流程：報(bào)名－資格審查－筆試－面試－體檢－錄用。

(一)報(bào)名

1. 網(wǎng)上電子郵件報(bào)名：

應(yīng)聘人員下載《昆侖銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2），請(qǐng)仔細(xì)閱讀表下的填報(bào)說明后據(jù)實(shí)詳細(xì)填報(bào)，以電子郵件形式發(fā)送至報(bào)名信箱。

報(bào)名郵箱：gupengfei@klb.com.cn

2. 網(wǎng)上報(bào)名所需材料：

(1)《昆侖銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（電子版），須附電子照片且不得修改報(bào)名表格式及各項(xiàng)設(shè)置；

(2) 學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語(yǔ)等級(jí)、從業(yè)資格等相關(guān)證明材料（掃描件）；

(3) 相關(guān)榮譽(yù)證書（掃描件）；

(4) 近期全身生活照片（電子版）。

未按要求提供以上材料者恕不受理。

3、報(bào)名截止時(shí)間為2014年12月20日。

4、我行只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不受理紙質(zhì)報(bào)名材料，相關(guān)材料將嚴(yán)格保密。

(二)資格審查

本行承擔(dān)應(yīng)聘?jìng)�(gè)人資料的保密義務(wù)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任，本行在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的材料不實(shí)，均有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。所有報(bào)名人員均須進(jìn)行資格審查，審核后電話通知參加筆試及面試。

(三)筆試及面試

筆試內(nèi)容主要包括為金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試題型由本行確定。面試內(nèi)容主要是綜合素質(zhì)考核評(píng)價(jià)。面試一般安排在筆試后進(jìn)行。

 

四、相關(guān)待遇

1. 錄用后，依法簽訂勞動(dòng)合同。

2. 本行提供富有吸引力的薪酬、符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇以及多元化的教育培訓(xùn)，具體事宜面議。

 

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：顧先生

聯(lián)系電話：029-86978902

昆侖銀行應(yīng)聘報(bào)名表

招聘崗位及任職條件