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[全國]包商銀行銀行卡部招聘啟事

發(fā)布時間:2013-03-28 08:56  來源:包商銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(wǎng)(m.8b1u.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

 

包商銀行銀行卡部招聘啟事
        包商銀行銀行卡部成立于2011年,截止到目前共發(fā)行了雄鷹借記卡、大有財富卡、生活+借記卡、淘寶生活+借記卡、包百聯(lián)名借記卡、標準卡、魅卡、商旅卡、酷CAR卡、香港旅游卡、包百聯(lián)名卡、永盛成聯(lián)名卡、中國紅慈善卡、雄鷹卡、建國60周年卡、商贏家信用卡、商贏通信用卡、至尊白金卡、經(jīng)典白金卡、雄鷹白金卡、金領信用卡、公務卡等多項產(chǎn)品,銀行卡累計發(fā)卡量突破百萬大關。
銀行卡部致力于打造職業(yè)化、高績效的員工團隊,誠邀有識之士加入我們的團隊。現(xiàn)面向社會公開招聘的具體崗位及相關事宜如下:
一、各地區(qū)業(yè)務及后臺人員
(一)招聘崗位及任職要求
職位一、各地區(qū)銀行卡團隊高收益產(chǎn)品營銷主管(3人)
工作地點:北京深圳成都
1、崗位職責
(1)有效執(zhí)行高收益產(chǎn)品業(yè)務推廣計劃,協(xié)調(diào)團隊完成銷售目標;
(2)負責所在高收益團隊的日常業(yè)務管理及培訓工作;
(3)根據(jù)本地區(qū)的授信、進件等制度規(guī)定,防范作業(yè)風險。
2、任職要求
(1)大專及以上學歷,年齡在35周歲以下;
(2)3年以上銀行信貸產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
(3)具有較好的業(yè)務規(guī)劃能力,能夠結合當?shù)厥袌銮闆r制定團隊營銷策略;較強的團隊領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力;有較強的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
3、用工性質(zhì):派遣制
職位二、各地區(qū)銀行卡團隊高收益產(chǎn)品綜合人員(2人)
工作地點:北京、深圳
1、崗位職責
(1)負責高收益產(chǎn)品資料的審核及合同簽署工作;
(2)負責高收益產(chǎn)品的檔案整理等綜合性工作。
2、任職要求
(1)全日制本科及以上學歷,并獲得相應學位,年齡在28周歲以下;
(2)熟練使用Office辦公軟件;
(3)具有良好的職業(yè)操守,愛崗敬業(yè),認真負責的工作態(tài)度,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力;
(4)有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、用工性質(zhì):派遣制
職位三、各地區(qū)銀行卡團隊高收益產(chǎn)品營銷經(jīng)理(36人)
工作地點:北京、深圳、成都、寧波
1、崗位職責
(1)負責高收益產(chǎn)品的營銷推廣工作;
(2)受理高收益產(chǎn)品申請并調(diào)查分析客戶信息;
(3)負責高收益產(chǎn)品發(fā)卡后管理、維護及催收工作。
2、任職要求
(1)大專及以上學歷,年齡在35周歲以下;
(2)1年以上同崗位工作經(jīng)驗或銀行信貸產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;
(3)有較強的市場拓展能力、較高的風險防范意識;
(4)善于溝通交流,有較強邏輯分析能力及自我管理能力;
(5)有較強的責任感和團隊協(xié)作能力;
(6)無違規(guī)違紀等不良記錄。
3、用工性質(zhì):派遣制
職位四、各地區(qū)銀行卡團隊消費信貸崗(8人)
工作地點:北京、深圳、寧波、包頭
1、崗位職責
負責汽車分期、家裝分期商戶的開拓及管理工作
2、任職要求
(1)全日制本科及以上學歷,并獲得相應學位,年齡在35周歲以下;
(2)優(yōu)秀的業(yè)務開拓能力、協(xié)調(diào)組織能力,有較強的商務談判能力; 
(3)有2年以上消費信貸、市場拓展、商戶開發(fā)等方面的工作經(jīng)驗或有相關合作商戶資源者優(yōu)先考慮。
3、用工性質(zhì):派遣制
職位五、各地區(qū)銀行卡團隊商戶拓展崗(4人)
工作地點:北京、深圳、巴彥淖爾
1、崗位職責
負責收單商戶、特惠商戶的開拓及管理工作
2、任職要求
(1)全日制本科及以上學歷,并獲得相應學位,年齡在35歲以下;
(2)優(yōu)秀的業(yè)務開拓能力、協(xié)調(diào)組織能力,有較強的商務談判能力; 
(3)有2年以上商戶拓展、市場拓展等方面的工作經(jīng)驗或有相關合作商戶資源者優(yōu)先考慮。
3、用工性質(zhì):派遣制
職位六、電話營銷中心數(shù)據(jù)挖掘崗(1人)
工作地點:包頭
1、崗位職責
(1)負責電話營銷中心各項業(yè)務的數(shù)據(jù)挖掘、分析工作;
(2)負責維護、改進相應數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)。
2、任職要求
(1)全日制本科及以上學歷,并獲得相應學位,年齡在28周歲以下;
(2)金融工程、統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機等相關專業(yè);
(3)熟悉銀行業(yè)務,熟練使用SPSS或SAS統(tǒng)計分析軟件及MYSQL等數(shù)據(jù)庫軟件;
(4)具有較強的分析判斷能力、學習能力、創(chuàng)新能力和溝通能力,同時具備較強的責任心和團體意識;
(5)1年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、用工性質(zhì):派遣制
(二)報名方式
1、有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員填寫《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表1》和《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表2》,無銀行從業(yè)經(jīng)驗人員填寫《包商銀行員工招聘報名表》(含表1和表2),填寫完畢后以附件形式發(fā)送到所應聘職位對應的招聘郵箱。
2、請將郵件主題及文件名更換成:“姓名+應聘地區(qū)+應聘職位”。
3、以上各地區(qū)崗位簡歷投遞郵箱
(1)應聘北京地區(qū)各崗位的將報名表以附件形式發(fā)送至招聘專用郵箱bsb_bjzhaopin@163.com
(2)應聘深圳地區(qū)各崗位的將報名表以附件形式發(fā)送至招聘專用郵箱bsbcard_sz@163.com
(3)應聘成都地區(qū)各崗位的將報名表以附件形式發(fā)送至招聘專用郵箱bsbbaoshang@yeah.net
(4)應聘寧波地區(qū)各崗位的將報名表以附件形式發(fā)送至招聘專用郵箱nbzp_bsb@126.com
(5)應聘包頭地區(qū)消費信貸崗的將報名表以附件形式發(fā)送至招聘專用郵箱zhaojuan7466@163.com
(6)應聘巴彥淖爾地區(qū)商戶拓展崗、電話營銷中心數(shù)據(jù)挖掘崗的將報名表以附件形式發(fā)送至招聘專用郵箱bsbryzp@163.com
4、報名截止時間為6月30日
二、總行銀行卡部人力資源崗(1人)
工作地點:包頭
(一)崗位職責
負責勞務派遣制員工的各項管理工作
(二)任職要求
1、全日制本科及以上學歷,并獲得相應學位,年齡在28周歲以下;
2、人力資源、行政管理等文科類專業(yè);
3、熟練使用辦公軟件,較強的數(shù)據(jù)處理能力;
4、能承擔較大的工作壓力;認真負責、積極主動的工作態(tài)度;較好的團隊合作能力、溝通能力;具有強烈的事業(yè)心和責任感,工作細心,綜合素質(zhì)良好,有較強的敬業(yè)精神,品行端正,無違規(guī)違紀等不良記錄。
(三)用工性質(zhì):派遣制
(四)報名方式
1、有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員填寫《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表1》和《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表2》,無銀行從業(yè)經(jīng)驗人員填寫《包商銀行員工招聘報名表》(含表1和表2),填寫完畢后請將郵件主題及文件名更換成:“姓名+應聘地區(qū)+應聘職位”,并將報名表以附件形式發(fā)送至招聘專用郵箱bsbyhkzp@163.com;
2、報名截止時間為4月19日
三、總行銀行卡部文宣崗(1人)
工作地點:北京
(一)崗位職責
1、負責銀行卡形象推廣類工作;(包括行內(nèi)外品牌形象傳播:部門官網(wǎng)維護、微博日常維護、網(wǎng)點宣傳維護、行內(nèi)各宣傳渠道的維護等);
2、負責銀行卡公關活動的方案制訂、活動組織、后期跟蹤等;
3、負責輿情監(jiān)測。
(二)任職要求
1、全日制本科及以上學歷,并獲得相應學位,年齡在28周歲以下;
2、有責任心,執(zhí)行力強,能吃苦,注重協(xié)作,思維活躍;
3、文字表現(xiàn)能力強,具備豐富的撰稿經(jīng)驗,能夠勝任各類別文體文案;
4、具備基本網(wǎng)絡操作能力;
(三)用工性質(zhì):派遣制
(四)報名方式
1、有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員填寫《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表1》和《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表2》,無銀行從業(yè)經(jīng)驗人員填寫《包商銀行員工招聘報名表》(含表1和表2),填寫完畢后請將郵件主題及文件名更換成:“姓名+應聘地區(qū)+應聘職位”,并將報名表以附件形式發(fā)送至招聘專用郵箱quyi_bsb@163.com
2、報名截止時間為4月12日
四、注意事項
(一)應聘人員按照報名方式將表格發(fā)送到指定郵箱后不要頻繁發(fā)送郵件;
(二)不接收紙質(zhì)版簡歷,不接受來電和來訪,簡歷初選結束后,將以電話形式另行通知面試時間及地點;
(三)應聘人員須對材料的真實性負責,如因弄虛作假產(chǎn)生的一切責任,由應聘人員本人負責,我部對應聘人員資料予以保密。

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