尊敬的應(yīng)聘者，歡迎您加入包商銀行各分支機(jī)構(gòu)無銀行從業(yè)人員人才儲備庫。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，包商銀行現(xiàn)面向社會公開招聘以下工作人員，具體崗位及條件如下：
一、小企業(yè)金融部客戶經(jīng)理及后臺人員
崗位描述：
1、客戶經(jīng)理：開展對中小型企業(yè)貸款的營銷、調(diào)查和分析評估工作，并負(fù)責(zé)客戶的貸后管理和維護(hù)。
2、后臺人員：管理信貸檔案，維護(hù)信貸系統(tǒng)并快速處理信貸文件。
崗位要求：
(1)年齡28周歲以下（含28周歲），身體健康，五官端正;
(2)全國統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷（專科起點(diǎn)本科除外），并取得相應(yīng)學(xué)位證書；
(3)有較強(qiáng)的責(zé)任心、善于溝通，有一定的分析能力和自我管理能力；
(4)思維敏捷，對新事物有快速的接受和領(lǐng)悟能力；
(5)具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力和一定的英語水平；
二、微小企業(yè)金融部客戶經(jīng)理及后臺人員
崗位描述：
1、客戶經(jīng)理：開展對中小型企業(yè)貸款的營銷、調(diào)查和分析評估工作，并負(fù)責(zé)客戶的貸后管理和維護(hù)。
2、后臺人員：管理信貸檔案，維護(hù)信貸系統(tǒng)并快速處理信貸文件。
崗位要求：
(1)年齡28周歲以下（含28周歲），身體健康，五官端正;
(2)全國統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷（專科起點(diǎn)本科除外），并取得相應(yīng)學(xué)位證書；
(3)有較強(qiáng)的責(zé)任心、善于溝通，有一定的分析能力和自我管理能力有吃苦耐勞的精神和良好的市場開拓能力；
(4)思維敏捷，對新事物有快速的接受和領(lǐng)悟能力；
(5)具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力和一定的英語水平；
三、柜臺人員
崗位要求：
(1)年齡26周歲以下（含26周歲），身體健康，五官端正;
(2)全國統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷（專科起點(diǎn)本科除外），并取得相應(yīng)學(xué)位證書；
(3)有較強(qiáng)的責(zé)任心、善于溝通，有一定的分析能力和自我管理能力；
(4) 具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力和一定的英語水平，思維敏捷，對新事物有快速的接受和領(lǐng)悟能力；
四、公司金融、個人金融、風(fēng)險(xiǎn)管理、辦公室等工作人員
崗位要求：
(1)年齡26周歲以下（含26周歲），身體健康，五官端正;
(2)全國統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷（專科起點(diǎn)本科除外），并取得相應(yīng)學(xué)位證書；
(3)有較強(qiáng)的責(zé)任心、善于溝通，有一定的分析能力和自我管理能力，思維敏捷，對新事物有快速的接受和領(lǐng)悟能力；
(4)具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力和一定的英語水平；
三、報(bào)名方式
應(yīng)聘者請下載《包商銀行員工招聘報(bào)名表》（含報(bào)名表1和報(bào)名表2）填寫完畢后以附件形式發(fā)送到包商銀行各分支機(jī)構(gòu)人才無銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員人才備庫指定郵箱；

四、注意事項(xiàng)
為了提高工作效率，及時(shí)反饋信息，應(yīng)聘人員需要注意以下幾點(diǎn)：
1、應(yīng)聘人員按照報(bào)名方式將表格發(fā)送到指定郵箱并且不要頻繁發(fā)送郵件；
2、請應(yīng)聘人員仍以Excel的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式，對格式不正確的文件，不予接收。
3、我行不接收紙質(zhì)版簡歷，不接受來電和來訪，如應(yīng)聘成功，不解決食宿。
4、我行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。
5、應(yīng)聘者對個人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
 

 附件下載：  包商銀行員工招聘報(bào)名表（含表1和表2）.xls