包商銀行一直秉承“包容乃大，商贏天下”的核心理念，堅持“改變不了別人，就改變自己”和“沒有不還款的客戶，只有做不好的銀行”的文化理念，致力于“建設現代化、國際化的好銀行”和“做最好的小企業金融服務集成商”，榮獲《銀行家》“2009年度最佳城市商業銀行”和“2009年度全國大型城市商業銀行競爭力排名第一位”。

包商銀行銀行卡部是包商銀行總行職能部門之一，自成立以來，銀行卡部致力于打造專業化、高績效的員工團隊，越來越多勇于挑戰自己的伙伴慕名加入，使我們的團隊不斷壯大。迄今為至，已發行了雄鷹借記卡、雄鷹貸記卡、中國紅主題卡、包百聯名卡、永盛成聯名卡、經典白金卡及至尊白金卡、魅卡、酷車卡、香港旅游卡、商旅卡等產品，擁有近50萬持卡人。目前我行已經在包頭、呼和浩特、鄂爾多斯、赤峰、分別設立了營銷中心，北京、深圳、成都、寧波營銷中心現全力籌備中，為順應包商銀行銀行卡部的持續高速發展、戰略規劃及業務發展的需要，現誠邀有志于從事金融行業、勇于接受挑戰、德才兼備的各類精英人才加入我們的行列。包商銀行將為優秀的您提供極具競爭力的薪酬福利和廣闊的發展空間。

    現面向社會公開招聘的具體崗位及相關事宜如下：

在部門負責人授權范圍內負責部門公文、宣傳策劃、人力資源、行政后勤、安全保衛、黨政工團等的管理工作。

1、全國統招全日制本科（含本科）以上學歷，并獲得相應學士學位，年齡35歲以下；

2、有2年以上銀行、外企、大型企事業單位辦公室行政等相關工作經驗，熟悉銀行的內部運作，具有良好的戰略分析能力和公文寫作水平；
3、具有較強的組織管理能力和溝通協調能力。

1、負責安排、管理下屬的商戶拓展及維護工作，并及時反饋工作情況；

2、根據當地實際，策劃、組織分行、直銷、商戶積極開展促銷活動，提升消費；

3、有效執行與推廣總部統一規劃的大型活動；

4、負責當地的市場調研，消費者市場信息的收集，以支持其他例如發卡和用卡促進的活動。

1、全國統招全日制本科（含本科）以上學歷，并獲得相應學士學位，年齡35歲以下；
2、有3年以上折扣、分期、收單商戶發展和維護經驗者優先考慮；

3、具備一定的團隊管理能力，樂于接受挑戰，具有團隊合作精神，能勝任壓力的工作任務。

1、負責銷售室銷售業務的管理，達成年度銷售目標；

2、參與銷售室人員的招聘、培訓；

3、負責銷售室人員的業績考核，管理并執行相關流程、銷售計劃、合規、人員、數據管理等；

1、全國統招全日制本科（含本科）以上學歷，并獲得相應學士學位，年齡35歲以下；
2、有2年以上銀行卡、信用卡直銷等渠道拓展經驗者或有一線城市區域銷售經驗者優先考慮；

3、有良好的合法合規意識和經營管理能力，較強的拓展能力，具備領導風范和人格魅力。

1、帶領一支銀行卡/信用卡營銷團隊，結合市場推廣，完成發卡任務指標；

2、負責銷售團隊人員日常行政管理工作；

3、根據各地營銷中心授信、進件等政策，防范作業風險；

4、帶領銷售團隊開發大型團辦單位和項目；

5、處理解決所屬團隊產生投訴、做好客戶服務及二次開發工作。

1、全國統招全日制本科（含本科）以上學歷，并獲得相應學士學位，年齡35歲以下；

2、有2年以上銀行、信用卡、保險等銷售團隊管理經驗者優先考慮。
3、具備較高的組織協調和市場營銷能力，具有良好的道德素質和敬業精神；

4、具有較好的業務規劃能力，能夠結合區域市場優勢制定團隊營銷策略；

5、具備良好的心理素質，能激發團隊士氣；

6、能夠承擔業務指標壓力，抗壓能力強；

1、完善的福利保障，辦理養老、醫療、大病、失業、工傷、生育保險；

2、底薪+管理津貼+成長基金+其他各種類型獎勵；

3、在主管任職期滿兩年，通過考核及競聘，可聘為營銷中心相應級別的管理人員。

崗位職責：銀行卡/信用卡特惠商戶的開拓和管理工作

1、全國統招全日制本科（含本科）以上學歷，并獲得相應學士學位，年齡35歲以下；
2、優秀的協調、組織、開拓能力，有較強的商務談判能力；

3、有2年以上市場拓展、商戶開發等方面的工作經驗或有相關合作商戶資源者優先考慮；

1、全國統招全日制本科（含本科）以上學歷，并獲得相應學士學位，年齡35歲以下；
2、有2年以上銀行、外企、大型企事業單位辦公室行政等相關工作經驗；

3、熟練使用office辦公軟件；

4、具有良好的職業操守，愛崗敬業，認真負責的工作態度，較強的溝通、協調、執行能力。

崗位職責：對日常初審時發現有疑點的申請件風險排查、協助總行銀行卡部對特殊風險案件及客戶經理違規違紀情況的查證、負責信用卡申請件的預審核工作、負責收集所在地區與授信政策及風險相關的信息等。
崗位要求：
1、全國統招全日制本科（含本科）以上學歷，并獲得相應學士學位，年齡35歲以下；
2、具備2年以上信用卡或消費信貸、按揭授信審批經驗；
3、熟悉本地區經濟結構和行業經濟狀況，具有較豐富的社會經驗和一定的風險識別能力；
4、熟練掌握信用卡業務有關預審業務規定，了解信用卡風險管理重點以及風險管理的有關政策與制度要求。具備較強的責任心，能夠嚴格執行本崗位工作職責。

負責銀行卡、信用卡產品營銷推廣、市場開拓與客戶關系維護工作。

1. 大專及以上學歷，年齡35歲以下，市場營銷等相關專業者優先考慮；

2. 熱愛銷售工作，積極主動，能夠承受一定的工作壓力；

3. 具有良好的溝通能力和市場拓展能力，能與客戶建立良好的合作關系；

4. 具有進取心和取得成功的愿望，無不良工作記錄；

5. 有一年以上同業工作經驗或銷售經驗者優先考慮。

1、完善的福利保障，辦理養老、醫療、大病、失業、工傷、生育保險；

2、底薪+傭金（發卡獎勵+用卡獎勵）+成長基金；

3、入行時間滿一年，完成定額核卡戶數及相應職級考核指標，即通過有我行有經驗人員招聘流程招聘為本行正式員工，享受行員的保險、住房公積金及其它福利待遇。

 

 

1、請將郵件主題及文件名更換成：“姓名+應聘地區（如北京/深圳/寧波/成都）+應聘職位+有/無銀行從業經驗”；

2、應聘北京地區將電子版簡歷以附件形式發送至招聘專用郵箱bsb-bj@sohu.com

應聘深圳地區將電子版簡歷以附件形式發送至 bsbcard_sz@163.com

應聘寧波地區將電子版簡歷以附件形式發送至nbzp_bsb@126.com

應聘成都地區將電子版簡歷以附件形式發送至bsbcard@126.com

3、我行不接待來訪，簡歷初選結束后，我行將以電話的形式另行通知面試時間及地點。

4、應聘人員須對材料的真實性負責，如因弄虛作假產生的一切責任，由應聘人員本人負責，本行對應聘人員資料保密。

5、注意事項：以上所有員工為派遣工。

6、報名截止日期：2011年7月31日。

 包商銀行員工招聘報名表（含表1和表2）.xls

 包商銀行有銀行從業經驗人員報名表2.xls