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包商銀行北京分行(籌)招聘啟事

發(fā)布時間:2011-01-31 19:41  來源:包商銀行招聘 查看:打印  關閉
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    包商銀行成立于1998年,是一家以服務中、小、微企業(yè)為特色的股份制城市商業(yè)銀行。自開業(yè)以來,包商銀行秉承“包容乃大,商贏天下”的核心理念,堅持“改變不了別人,就改變自己”和“沒有不還款的客戶,只有做不好的銀行”的文化理念,致力于“建設現(xiàn)代化、國際化的好銀行”和“做最好的小企業(yè)金融服務集成商”,榮獲《銀行家》“2009年度最佳城市商業(yè)銀行”和“2009年度全國大型城市商業(yè)銀行競爭力排名第一位”。包商銀行在北京地區(qū)招聘相關人員,具體招聘崗位及任職條件如下:
 
一、各部門中層干部(含總經(jīng)理,副總經(jīng)理及總經(jīng)理助理,業(yè)務主管等),條件:
1、本科及以上學歷,年齡40周歲以下;
2、具備5年以上銀行相關經(jīng)驗,熟悉銀行業(yè)務,具有豐富的客戶資源。擔任過相應職務者優(yōu)先;
3、具有強烈的事業(yè)心和責任感,綜合素質良好,熟悉經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識;熟悉國家經(jīng)濟方針政策、國家和金融監(jiān)管當局的有關法律、法規(guī),具備較強的分析能力、組織協(xié)調能力、團隊領導能力和溝通能力,品行端正,無違規(guī)違紀等不良紀錄;
 
二、公司金融部:公司業(yè)務營銷人員、同業(yè)人員、創(chuàng)新業(yè)務人員、綜合崗人員,國際業(yè)務操作人員和營銷人員條件:
1、全國統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、會計、法律類等相關專業(yè),年35周歲以下,并獲得相關學士學位證書;
2、具備3年以上銀行相關工作經(jīng)歷,熟練掌握辦公軟件;
3、熟悉銀行業(yè)務,了解金融法律法規(guī)和規(guī)章制度,具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源或銀行產(chǎn)品創(chuàng)新設計能力,掌握相關的專業(yè)知識或專門技能,熟悉政策法規(guī),具有較強的文字表達能力和一定的組織協(xié)調能力;
4、創(chuàng)新業(yè)務人員具備以上素質以外,應熟悉銀行中間業(yè)務,具有較強的信貸分析能力及產(chǎn)品創(chuàng)新能力。
4、國際業(yè)務操作人員和營銷人員具備以上素質以外,所學專業(yè)需與國際金融或國際貿(mào)易相關,具有較強的信貸分析能力,同時熟悉國際結算通行的國際慣例及相關貿(mào)易融資產(chǎn)品。其中,國際結算業(yè)務操作主管崗位應具備熟悉國際結算相關產(chǎn)品的操作流程;熟悉UCP600,ISBP,URR525,URC522等相關國際慣例,并熟練運用;掌握PBOC,SAFE經(jīng)常項目和資本項目管理規(guī)定,熟悉相關統(tǒng)計報表報送內(nèi)容;通過信用證專家證書(CDCS)考試者優(yōu)先;英語熟練,達到國家英語六級證書水平以上。
 
三、個人金融部:財富管理人員、個人業(yè)務人員、銀行卡人員,條件:
1、全國統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、會計、法律類等相關專業(yè),年齡35周歲以下,并獲得相關學士學位證書;
2、具備3年以上銀行相關工作經(jīng)歷,熟練掌握辦公軟件;          
3、熟悉銀行業(yè)務,了解金融法律法規(guī)和規(guī)章制度,具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源,掌握相關的專業(yè)知識或專門技能,熟悉政策法規(guī),具有較強的文字表達能力和一定的組織協(xié)調能力;
 
四、小企業(yè)金融部:業(yè)務拓展人員、業(yè)務合規(guī)監(jiān)察人員、綜合管理人員、培訓人員,條件:
1、全國統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、法律、法律、人力資源類等相關專業(yè),年齡35周歲以下,并獲得相關學士學位證書;
2、具備3年以上銀行相關工作經(jīng)歷,熟練掌握辦公軟件;
3、熟悉銀行業(yè)務,了解金融法律法規(guī)和規(guī)章制度,掌握相關的專業(yè)知識或專門技能,熟悉政策法規(guī),具有較強的文字表達能力和一定的組織協(xié)調能力;
 
五、微小企業(yè)金融部:業(yè)務人員、綜合管理人員、清收人員、培訓人員,條件:
1、全國統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、會計、法律類等相關專業(yè),年齡35周歲以下,并獲得相關學士學位證書;
2、具備3年以上銀行相關工作經(jīng)歷,熟練掌握辦公軟件;
3、熟悉銀行業(yè)務,了解金融法律法規(guī)和規(guī)章制度,具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源,掌握相關的專業(yè)知識或專門技能,熟悉政策法規(guī),具有較強的文字表達能力和一定的組織協(xié)調能力;
 
六、營業(yè)中心:儲蓄、出納、會計人員,條件:
1、全國統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、會計、法律類等相關專業(yè),年齡26周歲以下,并獲得相關學士學位證書;
2、具備2年以上銀行相關工作經(jīng)歷,熟練掌握辦公軟件;
3、具有強烈的事業(yè)心和責任感,綜合素質良好,品行端正,無違規(guī)違紀等不良紀錄;
 
七、運營服務部:運營賬務人員、事后監(jiān)督人員、信息科技人員,條件:
1、全國統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、會計、法律、計算機類等相關專業(yè),年齡35周歲以下,并獲得相關學士學位證書;
2、具備3年以上銀行相關工作經(jīng)歷,熟練掌握辦公軟件;
3、熟悉銀行業(yè)務,了解金融法律法規(guī)和規(guī)章制度,掌握相關的專業(yè)知識或專門技能,熟悉政策法規(guī),具有較強的文字表達能力;
 
八、辦公室:文秘人員、綜合服務人員,條件:
1、全國統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟、法律、文秘、文學類等相關專業(yè),年齡28周歲以下,并獲得相關學士學位證書;
2、具備2年以上銀行相關工作經(jīng)歷,熟練掌握辦公軟件;
3、熟悉銀行業(yè)務,了解金融法律法規(guī)和規(guī)章制度,掌握相關的專業(yè)知識或專門技能,熟悉政策法規(guī),具有較強的文字表達能力和一定的組織協(xié)調能力;
 
九、財務部:財務管理人員條件:
1、全國統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,會計、財務管理類等相關專業(yè),年齡35周歲以下,并獲得相關學士學位證書;
2、具備3年以上銀行相關工作經(jīng)歷,熟練掌握辦公軟件;
3、熟悉銀行業(yè)務,了解金融法律法規(guī)和規(guī)章制度,掌握相關的專業(yè)知識或專門技能,熟悉政策法規(guī),具有較強的文字表達能力和一定的組織協(xié)調能力;
 
十、風險管理部:授信審批人員、合規(guī)管理人員、綜合管理人員,條件:
1、全國統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、會計、法律類等相關專業(yè),年齡35周歲以下,并獲得相關學士學位證書;
2、具備3年以上銀行相關工作經(jīng)歷,熟練掌握辦公軟件;
3、熟悉銀行業(yè)務,了解金融法律法規(guī)和規(guī)章制度,掌握相關的專業(yè)知識或專門技能,熟悉政策法規(guī),具有較強的文字表達能力和一定的組織協(xié)調能力;
    
十一、人力資源部:招聘培訓人員、勞動管理人員,條件:
1、全國統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,人力資源類等相關專業(yè),年齡35周歲以下,并獲得相關學士學位證書;
2、具備3年以上銀行相關工作經(jīng)歷,熟練掌握辦公軟件;
3、熟悉銀行業(yè)務,了解金融法律法規(guī)和規(guī)章制度,掌握相關的專業(yè)知識或專門技能,熟悉政策法規(guī),具有較強的文字表達能力和一定的組織協(xié)調能力;
 
    以上各崗位應聘人員需熱愛包商銀行,熱愛本職工作,有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實;具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識,誠實守信,品行端正,無不良行為記錄,無金融業(yè)違規(guī)違紀處罰記錄;熟悉銀行業(yè)務相關的法律法規(guī),具有良好的風險控制意識;不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。具有碩士(含)以上學位、注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等職業(yè)資格的年齡可適當放寬;營銷能力強,具有資深工作經(jīng)歷和廣泛客戶資源者條件可適當放寬。
     應聘人員請下載包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員或包商銀行員工招聘報名表等相關表格,填寫完畢后以附件形式發(fā)送到北京分行招聘專用郵箱bsbbjhr@126.com,bsbbjhr@163.com。主題欄請以“北京分行+部門+崗位+姓名”的格式填寫。
     為了提高工作效率,及時反饋信息,應聘人員需要注意以下幾點:
    (1)請應聘人員不要向專用郵箱頻繁發(fā)送郵件;
    (2)請應聘人員仍以原附表格的形式發(fā)送,不要壓縮文件或更改文件格式,對格式不正確的文件,不予接收;
    (3)請應聘人員詳細填寫報名表格所列各項內(nèi)容,特別需要注明應聘人員期望年薪,我行對所有應聘者信息予以保密,所有應聘者資料恕不退還;
    (4)請應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格;
    (5)我行不接待來訪,對應聘人員全部資料審查后將另行通知面試時間、地點。

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