2019年寧夏銀行定向招聘啟事

　　為提高區(qū)內(nèi)分支機(jī)構(gòu)金融服務(wù)水平，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，寧夏銀行決定定向招聘部分工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象

　　（一）2019年普通高等院校全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　（二）大學(xué)生村官；

　　（三）具有銀行從業(yè)經(jīng)歷人員。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及工作地點(diǎn)

　　本次定向招聘的用人單位為區(qū)內(nèi)4家分行及其轄屬機(jī)構(gòu)、1家總行直屬支行，定向招聘人數(shù)30人，其中：2019年應(yīng)屆畢業(yè)生及大學(xué)生村官21人，具有銀行從業(yè)經(jīng)歷人員9人（信貸營銷崗2人，柜面業(yè)務(wù)崗7人）。

　　（一）固原分行及其轄屬機(jī)構(gòu)。定向招聘9人，其中：2019年應(yīng)屆畢業(yè)生及大學(xué)生村官6人，具有銀行從業(yè)經(jīng)歷人員3人（信貸營銷崗1人，柜面業(yè)務(wù)崗2人）。

　　（二）石嘴山分行及其轄屬機(jī)構(gòu)。定向招聘9人，其中：2019年應(yīng)屆畢業(yè)生及大學(xué)生村官6人，具有銀行從業(yè)經(jīng)歷人員3人（信貸營銷崗1人，柜面業(yè)務(wù)崗2人）。

　　（三）中衛(wèi)分行及其轄屬機(jī)構(gòu)。定向招聘4人，其中：2019年應(yīng)屆畢業(yè)生及大學(xué)生村官3人，具有銀行從業(yè)經(jīng)歷人員1人（柜面業(yè)務(wù)崗）。

　　（四）吳忠分行及其轄屬機(jī)構(gòu)。定向招聘4人，其中：2019年應(yīng)屆畢業(yè)生及大學(xué)生村官3人，具有銀行從業(yè)經(jīng)歷人員1人（柜面業(yè)務(wù)崗）。

　　（五）寧東支行。定向招聘4人，其中：2019年應(yīng)屆畢業(yè)生及大學(xué)生村官3人，具有銀行從業(yè)經(jīng)歷人員1人（柜面業(yè)務(wù)崗）。

　　三、招聘條件及崗位要求

　　（一）2019年應(yīng)屆畢業(yè)生

　　應(yīng)聘者須為具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。境內(nèi)高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到時(shí)須取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證；境外院校歸國留學(xué)生報(bào)到時(shí)須取得國家教育部出具的本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。同時(shí)滿足如下條件：

　　1.誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄；

　　2.綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　3.具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；

　　4.以經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、法學(xué)類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、電子信息類、計(jì)算機(jī)類、工商管理類、電子商務(wù)類、外語類、新聞傳播學(xué)類等專業(yè)為主；

　　5.符合親屬回避要求（與寧夏銀行員工無夫妻關(guān)系和直系血親關(guān)系）；

　　6.本科畢業(yè)生年齡在24歲（含）以下（1994年11月1日以后出生），碩士研究生年齡在27歲（含）以下（1991年11月1日以后出生）；

　　7.應(yīng)為定向招聘機(jī)構(gòu)所在地生源（以地級市為單位），應(yīng)聘寧東支行不作要求。

　　（二）大學(xué)生村官

　　大學(xué)生村官應(yīng)具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，且在聘期內(nèi)考核“稱職”及以上等次，錄用時(shí)應(yīng)當(dāng)在聘期內(nèi)或者聘期結(jié)束不滿一年，且未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，報(bào)到時(shí)能夠提供聘用合同以及組織部門出具的聘用期間工作鑒定、考核結(jié)果等材料。基本條件、專業(yè)及親屬回避要求與應(yīng)屆畢業(yè)生相同，年齡在30歲（含）以下（1988年11月1日以后出生），無戶籍要求。

　　（三）具有銀行從業(yè)經(jīng)歷人員

　　——基本條件

　　1.堅(jiān)持黨的路線、方針和政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家金融法律法規(guī)；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，堅(jiān)持原則，廉潔自律，勤勉盡責(zé)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和履職記錄；

　　3.具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；

　　4.本科及以上學(xué)歷，銀行相關(guān)專業(yè)；

　　5.年齡在35歲（含）以下（1983年11月1日以后出生）；

　　6.符合親屬回避要求（與寧夏銀行員工無夫妻關(guān)系和直系血親關(guān)系）；

　　7.應(yīng)聘者須為銀行現(xiàn)職人員或離開銀行工作崗位時(shí)間不超過6個(gè)月。

　　——崗位要求

　　1.信貸營銷崗

　　具有3年（含）以上銀行信貸營銷工作經(jīng)歷，熟悉銀行各類產(chǎn)品和客戶管理工作，具有較強(qiáng)的市場開拓、客戶營銷和風(fēng)險(xiǎn)把控能力。信貸營銷人員須在試用期內(nèi)取得寧夏銀行客戶經(jīng)理上崗資格，如未按要求取得，將依據(jù)勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

　　2.柜面業(yè)務(wù)崗

　　具有2年（含）以上銀行柜面工作經(jīng)歷，熟練掌握銀行柜面業(yè)務(wù)知識與技能，形象氣質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和溝通應(yīng)變能力。柜面業(yè)務(wù)人員須在試用期內(nèi)取得寧夏銀行柜面人員上崗資格，如未按要求取得，將依據(jù)勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

　　四、用工形式

　　一經(jīng)錄用即為寧夏銀行正式員工，簽訂勞動(dòng)合同。

　　五、招聘流程

　　網(wǎng)申報(bào)名→資格審核→筆試→面試→背景調(diào)查（針對具有從業(yè)經(jīng)歷人員）→體檢→崗前培訓(xùn)→錄用。

　　我行將對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，并確定參加筆試人員。在筆試基礎(chǔ)上，按照筆試成績由高到低和招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，分機(jī)構(gòu)（崗位）確定參加面試人員。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績占60%、面試成績占40%計(jì)算應(yīng)聘者的綜合成績，分機(jī)構(gòu)（崗位）確定擬錄用人選。

　　區(qū)內(nèi)機(jī)構(gòu)定向招聘具有銀行從業(yè)經(jīng)歷人員，某一機(jī)構(gòu)（崗位）資格審核通過人員或筆試成績合格人員與招聘計(jì)劃比例低于3:1的，我行可以取消或終止該機(jī)構(gòu)（崗位）的招聘，原定招聘計(jì)劃轉(zhuǎn)增為該機(jī)構(gòu)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生及大學(xué)生村官招聘計(jì)劃。

　　六、注意事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘者可登陸寧夏銀行官方網(wǎng)站(www.bankofnx.com.cn)在關(guān)于我們-重要公告欄目內(nèi)找到招聘啟事，下載附件報(bào)名表準(zhǔn)確填寫并以個(gè)人姓名+報(bào)考機(jī)構(gòu)（具有從業(yè)經(jīng)歷人員須注明報(bào)考崗位）的格式重新命名后發(fā)送至郵箱rlzyb@bankofnx.com.cn進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)定向機(jī)構(gòu)（崗位），并表明是否服從調(diào)劑。報(bào)名時(shí)間截止到2019年11月15日24時(shí)。

　　（二）應(yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　　（三）我行將通過應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請保持手機(jī)通訊暢通。對進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者我行將進(jìn)行通知，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者不再通知。

　　咨詢電話：0951-5058853，聯(lián)系人：施先生。

　　附件：寧夏銀行2019年定向招聘報(bào)名表.xlsx

　　寧夏銀行股份有限公司