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[河南]2021年洛陽銀行平頂山分行社會招聘啟事（6.24）

發(fā)布時間：2021-06-24 14:52   來源：洛陽銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

2021年洛陽銀行平頂山分行社會招聘啟事（6.24）
　　對公客戶經(jīng)理
　　職位描述
　　1.宣傳和樹立洛陽銀行良好品牌和形象；
　　2.在國家金融法規(guī)、總分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、風(fēng)險政策等制度框架內(nèi)細(xì)分市場，針對不同客戶設(shè)計不同的營銷方案開展?fàn)I銷工作；
　　3.密切關(guān)注合作客戶動態(tài)變化，及時發(fā)現(xiàn)客戶新的需求，做好后繼服務(wù)和管理工作，保證信貸資金良性循環(huán)，及時滿足客戶合理需求；
　　4.按照總行相關(guān)部門要求及制度流程規(guī)范，完成客戶信息的搜集、整理、分析上報等日常工作；
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)，有3年以上銀行工作經(jīng)驗，年齡不超過35周歲；
　　2.具有良好的溝通表達(dá)能力、親和力和吃苦耐勞精神；
　　3.特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。
　　個人客戶經(jīng)理
　　職位描述
　　1.負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)的推廣宣傳、客戶挖潛和關(guān)系維護(hù)工作，參與營銷方案的推動實施工作，為客戶提供綜合化的金融服務(wù)；
　　2.按照總行相關(guān)部門要求及制度流程規(guī)范，完成個人客戶的信息搜集、整理、分析上報等工作；
　　3.按照行內(nèi)各項政策、制度和操作流程要求，積極防范和應(yīng)對風(fēng)險。
　　任職要求
　　1.本科及以上學(xué)歷（二本及以上為正式員工，三本、專升本、大專為外包制員工），有銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先，年齡不超過35周歲；
　　2.具有良好的溝通表達(dá)能力、親和力和吃苦耐勞精神；
　　3.特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。
　　公司管理崗
　　職位描述
　　1.統(tǒng)計跟蹤分行對公存貸款情況，及時發(fā)現(xiàn)異常，為分行能夠?qū)敬尜J款變化及時反應(yīng)提供保障；
　　2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)公司業(yè)務(wù)各項指標(biāo)、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，制定本機(jī)構(gòu)公司業(yè)務(wù)營銷戰(zhàn)略和年度營銷計劃；
　　3.根據(jù)全行營銷計劃，做好總行公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的傳導(dǎo)，指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)轄內(nèi)各業(yè)務(wù)經(jīng)營部門及分支機(jī)構(gòu)的對公客戶營銷工作，總結(jié)有效的營銷模式和做法并在本條線推廣，確保本機(jī)構(gòu)對公業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)，年齡不超過35周歲；
　　2.具有3年以上金融機(jī)構(gòu)對公業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗；
　　3.有較強(qiáng)文字處理能力，較強(qiáng)的邏輯分析能力，良好的交流能力，善于歸納整理，能承受一定的工作壓力；
　　4.特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。
　　風(fēng)險管理崗
　　職位描述
　　1.負(fù)責(zé)本部門報表、報告填報等統(tǒng)計報送、合同審查、訴訟管理以及風(fēng)險管理相關(guān)的日常工作；
　　2.根據(jù)信貸審查審批環(huán)節(jié)決策意見對放款前授信文件的合法性、合規(guī)性、完整性、有效性進(jìn)行審查，按照授信條件辦理放款手續(xù)，及時將授信資料進(jìn)行歸檔管理；
　　3.負(fù)責(zé)所轄機(jī)構(gòu)制度建設(shè)，建立內(nèi)控合規(guī)管理機(jī)制，組織開展日常合規(guī)檢查及專項風(fēng)險排查。
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)，年齡不超過35周歲；
　　2.具有3年以上金融機(jī)構(gòu)對公業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗或2年以上風(fēng)險管理、法律相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
　　3.有較強(qiáng)文字處理能力，較強(qiáng)的邏輯分析能力，良好的交流能力，善于歸納整理，對金融政策具有較強(qiáng)的解讀能力，能承受一定的工作壓力；
　　4.特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。
　　營業(yè)部副主任
　　職位描述
　　1.負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹落實各項制度和規(guī)章，規(guī)范經(jīng)營；
　　2.負(fù)責(zé)營業(yè)部目標(biāo)管理考核與落實分行下達(dá)的各項工作任務(wù);
　　3.定期制定網(wǎng)點營銷計劃，組織實施營銷方案，分析營銷成果，組織員工積累和分享營銷經(jīng)驗，充分挖掘客戶資源，提高網(wǎng)點營銷能力；
　　4.負(fù)責(zé)各項工作的檢查和指導(dǎo)，做好案防工作，嚴(yán)防事故隱患。
　　任職要求
　　1.具備本科及以上學(xué)歷；
　　2.年齡不超過 40周歲；
　　3.從事金融工作10年以上，銀行信貸工作不少于5年；
　　4.特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。
　　大客戶營銷團(tuán)隊負(fù)責(zé)人
　　職位描述
　　1.協(xié)助分行制定、組織落實并監(jiān)控營銷團(tuán)隊發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；
　　2.審定分行團(tuán)隊業(yè)務(wù)營銷策略和方案;
　　3.配合業(yè)務(wù)經(jīng)營單位開展大客戶營銷。
　　任職要求
　　1.本科及以上學(xué)歷，年齡不超過40周歲；
　　2.工作滿10年以上，銀行信貸工作不少于5年；
　　3.具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄；
　　4.具有與擔(dān)任職務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力；
　　5.熟悉經(jīng)濟(jì)金融的法律法規(guī)，監(jiān)管制度、政策和各項規(guī)章制度，有良好的合規(guī)經(jīng)營意識；
　　6.特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。

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