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[北京]滄州銀行北京研發(fā)中心2016年招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2016-01-13 11:49  來(lái)源:滄州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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滄州銀行北京研發(fā)中心2016年招聘啟事
滄州銀行成立于1998年9月19日,現(xiàn)注冊(cè)資本18.71億元,其中市政府持股1.87億股,占比10.01%,在崗干部員工1800余人,下轄滄州域內(nèi)24家縣域支行和21家市區(qū)支行,跨區(qū)域設(shè)立廊坊保定唐山邯鄲邢臺(tái)秦皇島衡水7家分行,初步實(shí)現(xiàn)“扎根滄州、立足河北、輻射京津”的戰(zhàn)略目標(biāo)。2008年,滄州銀行率先成為全國(guó)首批30家“二級(jí)行”之一,至今已連續(xù)7年被銀監(jiān)會(huì)評(píng)為“二級(jí)行”,在全省11家城商行系統(tǒng)唯此一家。
滄州銀行堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),服務(wù)中小企業(yè),服務(wù)城鄉(xiāng)居民”為己任,不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品,提升服務(wù)水平,各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng),綜合實(shí)力日益增強(qiáng)。截至2015年12月31日,我行總資產(chǎn)達(dá)到836億元,較年初增加254億元,增長(zhǎng)44%;存款達(dá)到679億元,比年初增加193億元,增長(zhǎng)40%;貸款達(dá)到361億元,比年初增加75億元,增長(zhǎng)26%;實(shí)現(xiàn)撥備前利潤(rùn)12.02億元,同比增加1.55億元,增長(zhǎng)15%;主要監(jiān)管指標(biāo)繼續(xù)保持達(dá)標(biāo)水平。
為進(jìn)一步做大做強(qiáng)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù),我行在北京成立產(chǎn)品研發(fā)中心。現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘,熱忱歡迎有識(shí)之士加盟,滄銀行愿與您共同發(fā)展!
 
一、工作地點(diǎn)
北京。
 
二、基本條件
(一)全日制普通高校國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷,985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,40周歲以下;
(二)具有良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良記錄;
(三)具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
(四)具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;
(五)身體健康,能夠承受較大的工作壓力;
(六)特別優(yōu)秀的相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
 
三、招聘崗位
(一)理財(cái)業(yè)務(wù)部崗位
1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗(1名)
工作職責(zé):
(1)協(xié)助制定部門(mén)理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定相關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)流程;
(2)負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品創(chuàng)新與設(shè)計(jì)工作;
(3)協(xié)助理財(cái)業(yè)務(wù)的投資管理、產(chǎn)品管理和資產(chǎn)負(fù)債管理等各項(xiàng)工作;
(4)協(xié)助團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定內(nèi)部員工業(yè)績(jī)考核制度等;
(5)協(xié)助本部門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)管理。
任職要求:
(1)具有數(shù)理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷;
(2)從事投資業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)、投資銀行業(yè)務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不低于3年;
(3)熟悉金融產(chǎn)品市場(chǎng),了解資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r;
(4)熟悉理財(cái)產(chǎn)品,具有一定的理財(cái)產(chǎn)品研發(fā)和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
(5)具有銀行、基金公司、證券公司或保險(xiǎn)公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且業(yè)績(jī)優(yōu)良者,可適度放寬條件。
 
2.資產(chǎn)管理崗(2名)
工作職責(zé):
(1)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人或團(tuán)隊(duì)主管制訂業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和項(xiàng)目實(shí)施方案;
(2)依據(jù)產(chǎn)品或與客戶(hù)的約定,以及投資決策機(jī)構(gòu)的授權(quán),制定客戶(hù)資產(chǎn)的具體投資計(jì)劃或方案,必要時(shí)在授權(quán)范圍內(nèi)根據(jù)市場(chǎng)情況適當(dāng)調(diào)整投資方案;
(3)負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)、債券市場(chǎng)和相關(guān)投資品種的研究;
(4)依據(jù)核準(zhǔn)的投資方案,在控制各種風(fēng)險(xiǎn)的前提下審慎下達(dá)投資指令,執(zhí)行固定收益類(lèi)資產(chǎn)的投資運(yùn)作;
(5)定期撰寫(xiě)資產(chǎn)管理投資策略報(bào)告。
任職要求:
(1)具有數(shù)理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷;
(2)3年以上債券市場(chǎng)投資經(jīng)驗(yàn),在銀行間市場(chǎng)有豐富的業(yè)務(wù)資源,熟悉各種投資工具;
(3)具備銀行間債券市場(chǎng)本幣交易員資格;從事證券自營(yíng)、資產(chǎn)管理或證券投資基金業(yè)務(wù)1年以上;
(4)具有銀行、基金公司、證券公司或保險(xiǎn)公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且業(yè)績(jī)優(yōu)良者,條件可適當(dāng)放寬。
 
(二)金融市場(chǎng)部崗位
1.風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)(1人)
工作職責(zé)
(1)建立債券和非標(biāo)資產(chǎn)授信業(yè)務(wù)內(nèi)部管控體系和流程;
(2)負(fù)責(zé)受理債券資產(chǎn)和非標(biāo)資產(chǎn)的內(nèi)部授信審批,組織召開(kāi)內(nèi)部信用評(píng)審小組會(huì)議,對(duì)債券資產(chǎn)和非標(biāo)資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)審;
(3)負(fù)責(zé)建立信用產(chǎn)品庫(kù);
(4)負(fù)責(zé)建立和完善金融市場(chǎng)板塊市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控體系和流程。
(5)根據(jù)管控體系和流程,監(jiān)控管理金融市場(chǎng)板塊各項(xiàng)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)及授信、授權(quán)和限額指標(biāo)。
任職要求:
(1)具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)具有5年以上同業(yè)業(yè)務(wù)及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),并具一定風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ);
(3)具備良好的行業(yè)分析能力和財(cái)務(wù)分析能力;
(4)熟悉市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn),能夠借助相關(guān)指標(biāo)管控市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn);
(5)具有證券、基金和評(píng)級(jí)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(6)具有CPA資格、CFA資格、FRM資格優(yōu)先考慮。
 
2.風(fēng)險(xiǎn)管理崗位(1人)
 工作職責(zé):
(1)完善債券和非標(biāo)資產(chǎn)授信業(yè)務(wù)內(nèi)部管控體系和流程;
(2)負(fù)責(zé)受理債券資產(chǎn)和非標(biāo)資產(chǎn)的內(nèi)部授信審批,組織召開(kāi)內(nèi)部信用評(píng)審小組會(huì)議,對(duì)債券資產(chǎn)和非標(biāo)資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)審;
(3)負(fù)責(zé)建立信用產(chǎn)品庫(kù);
(4)跟蹤發(fā)債主體的信用變化,監(jiān)控所持有的債券資產(chǎn)和非標(biāo)資產(chǎn)信用風(fēng)險(xiǎn),定期對(duì)持有資產(chǎn)進(jìn)行信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;定期對(duì)債券庫(kù)進(jìn)行更新;
(5)建立和完善金融市場(chǎng)板塊市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控體系和流程。
任職要求:
(1)具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷;
(2)具有宏觀視野和較為深厚的理論功底,對(duì)金融市場(chǎng)板塊業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有較為深刻的理解和認(rèn)識(shí);
(3)具備良好的行業(yè)分析能力和財(cái)務(wù)分析能力;
(4)熟悉市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn),能夠借助相關(guān)指標(biāo)管控市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn);
(5)具有證券、基金和評(píng)級(jí)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(6)具有CPA資格、CFA資格、FRM資格優(yōu)先考慮。
 
3. 債券投資崗位(1名)
 工作職責(zé):
(1)跟蹤研究宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)和政策變化,制定債券投資交易策略;
(2)負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展債券投資交易渠道;
(3)負(fù)債債券投資和交易,根據(jù)投資策略和市場(chǎng)變化,完成銀行間債券市場(chǎng)日常詢(xún)價(jià)、談判和交易;
(4)動(dòng)態(tài)管理銀行賬戶(hù)和交易賬戶(hù)債券資產(chǎn),在風(fēng)險(xiǎn)容忍度范圍內(nèi),實(shí)現(xiàn)債券投資綜合收益的最大化。
任職要求:
(1)具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷;
(2)具備銀行間債券市場(chǎng)本幣交易員資格;
(3)三年以上銀行間債券市場(chǎng)投資經(jīng)驗(yàn),在銀行間市場(chǎng)有豐富的業(yè)務(wù)資源,熟悉各種投資工具;
(4)歷史業(yè)績(jī)優(yōu)異,能獨(dú)立管理賬戶(hù);
(5)具有銀行、基金公司、證券公司或保險(xiǎn)公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且業(yè)績(jī)優(yōu)良者,可優(yōu)先考慮。
 
4. 非標(biāo)產(chǎn)品投資崗位(1名)
 工作職責(zé):
 (1)協(xié)助制訂同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和階段性業(yè)務(wù)計(jì)劃并組織落實(shí),研究分析同業(yè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢(shì),負(fù)責(zé)同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展情況分析報(bào)告和總結(jié);
(2)負(fù)責(zé)同業(yè)監(jiān)管政策及相關(guān)規(guī)章制度的細(xì)化及貫徹落實(shí);
(3)負(fù)責(zé)同業(yè)業(yè)務(wù)制度建設(shè)工作;
(4)負(fù)責(zé)銀行同業(yè)機(jī)構(gòu)及非銀同業(yè)機(jī)構(gòu)渠道建設(shè);
(5)對(duì)同業(yè)投融資項(xiàng)目進(jìn)行談判、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和盡職調(diào)查,并撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告。
 任職要求:
(1)具有3年及以上信托業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、銀行公司授信業(yè)務(wù)等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行同業(yè)和金融市場(chǎng)業(yè)務(wù);
(2)具備較強(qiáng)的客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶(hù)資源管理整合能力,市場(chǎng)敏感度高,具有高度的責(zé)任心,良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
(3)工作踏實(shí)認(rèn)真、勤勉盡責(zé)、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能及時(shí)妥善處理各種突發(fā)事件;
(4)有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘能力,能熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析處理;
(5)有較強(qiáng)的研究分析能力、能夠獨(dú)立完成相關(guān)研究報(bào)告。
 
四、薪酬待遇
參照北京當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)薪酬水平。
 
五、報(bào)名方式
(一)應(yīng)聘者請(qǐng)下載《應(yīng)聘報(bào)名表》,連同以下資料以電子掃描文件方式(文件名“姓名+應(yīng)聘崗位”)于2016年2月25日前發(fā)送至郵箱czyh2016zjzp@163.com
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(對(duì)照崗位職責(zé)和任職要求,主要描述相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及能力等);
2.身份證;
3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);
4.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;
5.相關(guān)職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)等。
(二)經(jīng)初審合格者,另行通知面試時(shí)間,一個(gè)月內(nèi)未收到通知的視為未通過(guò),本行承諾對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人資料予以保密。
 
六、聯(lián)系電話:0317—8697831

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