2018年六安農(nóng)村商業(yè)銀行招聘簡章

　　六安農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司位于安徽省六安市，是在原六安市郊區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社的基礎(chǔ)上于2014年6月由銀監(jiān)會批準改制而成，存貸款市場份額連續(xù)多年居六安市銀行機構(gòu)前列。因業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘英才，我行將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展晉升平臺。

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　普通員工15名(勞務(wù)派遣制)。

　　二、應(yīng)聘基本條件

　　1.有良好的政治素質(zhì)和思想品德，身心健康，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄。

　　2.認同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，具有較強的團隊協(xié)作意識，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè)，志愿服務(wù)基層。

　　3.有事業(yè)心、進取心，開拓創(chuàng)新意識強，學習能力強，具有較好的分析判斷、語言表達和文字寫作能力。

　　4.應(yīng)聘者年齡在25周歲以下(1993年1月1日以后出生)，碩士研究生學歷年齡可放寬至28周歲以下(1990年1月1日以后出生),博士研究生及以上學歷者原則上不超過35周歲。

　　5.初始學歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科及以上學歷(學位)應(yīng)、歷屆畢業(yè)生(不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠程教育、自學考試及其它非全國統(tǒng)招畢業(yè)生);所學專業(yè)為經(jīng)濟類、金融類、財會類、企業(yè)管理類、市場營銷、法律等相關(guān)專業(yè)。

　　三、招聘流程

　　本次招聘按如下流程進行：網(wǎng)上報名、簡歷篩選、筆試、面試、健康體檢、崗前培訓(xùn)、簽約錄用。

　　1、網(wǎng)上報名：2018年2月1日至2018年2月20日止。

　　2、簡歷篩選：我行將根據(jù)招聘條件在線審核、篩選簡歷，并按照好中選優(yōu)的原則，統(tǒng)籌考慮并最終確定參加筆試人員名單。不符合招聘條件的人員不得報名。

　　3、筆試：本次社會招聘筆試工作由安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)統(tǒng)一組織開展(有關(guān)筆試具體要求另行通知)。

　　4、面試：根據(jù)省聯(lián)社相關(guān)規(guī)定組織開展。

　　5、健康體檢：通過面試者將按照公務(wù)員招錄標準統(tǒng)一健康體檢。

　　6、崗前培訓(xùn)：擬錄用人員參加省聯(lián)社統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)。

　　7、簽約錄用：崗前培訓(xùn)合格人員方可與我行認可的勞務(wù)派遣公司正式簽訂派遣用工協(xié)議，培訓(xùn)不合格者不予錄用。

　　四、應(yīng)聘須知

　　1、應(yīng)聘者須通過安徽農(nóng)村商業(yè)銀行員工招聘系統(tǒng)http://zhaopin.ahrcu.com/recruit/完成網(wǎng)上注冊、報名(請務(wù)必使用PC端360安全瀏覽器并選擇兼容IE9及以下模式登錄)，并選擇報考六安農(nóng)村商業(yè)銀行，一律不接受紙質(zhì)簡歷。

　　2、應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫簡歷并承諾屬實，未來如發(fā)現(xiàn)信息不符者將取消錄用資格。如因應(yīng)聘者錯填、漏填或不按我行要求填寫、上傳個人信息，影響審核結(jié)果的，責任由應(yīng)聘者自負。上傳招聘系統(tǒng)的電子照片應(yīng)符合以下要求：

　　(1)本人近三個月內(nèi)的正面、免冠、彩色(藍、紅、白色底)電子證件照片。照片必須清晰完整，顯露雙肩、雙耳、雙眉，不得佩戴首飾。

　　(2)電子照片標準尺寸為413像素(寬)×626像素(高)，文件類型為jpg格式，大小為40KB ≤文件大小≤512KB。

　　(3)不得對照片內(nèi)容進行拉伸、液化等ps操作，不得上傳全身照、風景照、生活照、背帶(吊帶)衫照、藝術(shù)照、側(cè)面照、不規(guī)則手機照等。

　　(4)報名人員上傳的電子證件照片將作為準考證等唯一使用的照片，請務(wù)必按要求上傳，妥善保管。

　　3、“報考資格審核是否通過、筆(面)試時間安排”等相關(guān)事項，請應(yīng)聘者及時自行登錄招聘系統(tǒng)查看我行后續(xù)通知通告，謝絕來電來訪。未接到筆試通知者，視作資格審核未通過。

　　4、如本次招聘實際到場參加筆試人員不足我行公告崗位擬招錄人數(shù)3倍，我行有權(quán)相應(yīng)減少招錄人數(shù)。

　　5、我行將依據(jù)筆試成績按招聘人數(shù)1:1.5比例從高分到低分順序確定參加面試人員(最后一名入圍面試者成績?nèi)绻�出現(xiàn)并列，并列者一并進入面試)，并將入圍面試人員成績進行公示。

　　6、我行將按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例統(tǒng)計應(yīng)聘者綜合成績，并按綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員并予以公示。

　　7、本次招聘如出現(xiàn)擬錄人員自動放棄或其他原因?qū)е碌恼衅溉鳖~現(xiàn)象，我行將不再進行遞補招錄。本次招聘人員一律安排到基層網(wǎng)點工作。

　　8、國內(nèi)院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2018年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證，能夠開始正常全職工作; 境外院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2018年7月31日前獲得學歷(學位)證書，能夠開始正常全職工作，并保證最晚不超過2018年12月31日前獲得國家教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證材料。

　　9、應(yīng)聘者務(wù)必確保聯(lián)系手機號碼準確無誤，并保持通訊暢通。

　　10、其他未盡事宜按省聯(lián)社相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本次社會招聘的解釋權(quán)在我行。

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