行長室 副行長 1 

年齡45歲以下，具有5年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中具有2年以上銀行同職級或下一職級職務工作經(jīng)驗；具有較強的事業(yè)心、責任感及良好的個人品質(zhì)；有較高的政策水平和較豐富的商業(yè)銀行支行管理經(jīng)驗；具備較強的業(yè)務拓展能力、風險控制能力；熟悉了解黟縣當?shù)匦袠I(yè)政策和市場情況，有豐富的客戶資源；符合中國銀監(jiān)會規(guī)定的任職資格要求。

 

綜合管理部 總經(jīng)理 1 

年齡35歲以下，具有2年以上銀行同職級或下一職級職務工作經(jīng)驗；熟悉金融相關(guān)政策、法規(guī)，有較強的責任心和事業(yè)心；具有較強組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力；具有一定的文字綜合處理能力和文化宣傳活動策劃能力。

綜合管理崗 1 

年齡35歲以下，熟悉金融相關(guān)政策、法規(guī)；有較強的文字處理能力和一定組織協(xié)調(diào)能力，工作認真細致、吃苦耐勞。從事金融文秘宣傳工作2年以上者優(yōu)先。

科技信息崗 1 

年齡35歲以下，具有較強的事業(yè)心和責任感；有銀行科技信息工作經(jīng)驗，熟悉并了解銀行業(yè)常用信息技術(shù)和項目建設；能夠獨立處理計算機系統(tǒng)及配套設施日常出現(xiàn)的問題。

 

計劃財務部 總經(jīng)理 1 

年齡35歲以下，具有3年以上銀行會計、財務管理工作經(jīng)歷；熟悉金融財經(jīng)政策，能夠獨立完成財務預算、資產(chǎn)管理、財務調(diào)研等工作；具有一定的文字綜合處理能力、分析判斷能力和協(xié)調(diào)溝通能力。

計財管理崗 1 

年齡35歲以下，具有2年以上計財管理工作經(jīng)驗；熟悉金融財經(jīng)政策、稅收政策，以及銀行計劃、財務、會計、結(jié)算、預算、固定資產(chǎn)管理等制度和流程；有一定的文字綜合處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。從事銀行計財管理工作2年以上者條件可適當放寬。

統(tǒng)計管理崗 1 

年齡35歲以下，熟悉銀行監(jiān)管政策和法規(guī)規(guī)章；有一定的文字綜合處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

 

業(yè)務拓展部 總經(jīng)理 1 

年齡35歲以下，了解銀行主要業(yè)務流程和管理要求，熟悉銀行各項業(yè)務及相關(guān)法律、法規(guī)，有較強的綜合管理能力和風險控制能力；熟悉了解黟縣當?shù)匦袠I(yè)政策和市場情況，有豐富的客戶資源，具備較強的業(yè)務拓展能力。

客戶經(jīng)理崗 4 

年齡35歲以下，有豐富的客戶資源，熟悉銀行信貸業(yè)務及操作流程；具有較強的營銷拓展能力和風險合規(guī)意識；吃苦耐勞，有較好的團隊合作精神。從事銀行工作2年以上、擔任銀行客戶經(jīng)理1年以上者優(yōu)先。

 

風險合規(guī)部 總經(jīng)理 1 

年齡35歲以下，熟悉銀行信貸、風險、合規(guī)、內(nèi)控等法律、法規(guī)和監(jiān)管要求；能夠較好把握宏觀經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟和行業(yè)運行特點，具有較高的企業(yè)經(jīng)營分析、風險識別控制和銀行風險管理水平；具有較好的文字綜合處理能力。法律專業(yè)及特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

風險合規(guī)崗 1 

年齡35歲以下，熟悉金融法律、法規(guī)、銀行監(jiān)管政策，了解國家產(chǎn)業(yè)政策和地方經(jīng)濟政策；具有較強的企業(yè)財務分析能力和風險識別判斷能力，能根據(jù)監(jiān)管要求和本行特點提出風險管理措施及政策建議。從事銀行風險合規(guī)管理、信貸審查工作1年以上者優(yōu)先。

 

營業(yè)部 總經(jīng)理 1 

年齡35歲以下，具有5年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中具有2年以上銀行同職級或下一職級職務工作經(jīng)驗；有較高的政策水平和豐富的銀行支行管理經(jīng)驗；熟悉了解黟縣當?shù)匦袠I(yè)政策和市場情況，有豐富的客戶資源；符合中國銀監(jiān)會規(guī)定的任職資格要求。

會計主管、副主管崗 2 

年齡35歲以下，持有會計從業(yè)資格證，具有2年以上銀行柜面管理經(jīng)驗；熟悉銀行柜面各項業(yè)務操作流程和處理程序，具備處理營業(yè)大廳內(nèi)突發(fā)事件的能力；具有較強的服務意識和吃苦耐勞精神。

綜合柜員崗 9 

年齡20歲至25歲，會計、計算機專業(yè)。