[廣東]2023年廣州農商銀行佛山分行社會招聘啟事（5.12）
支行行長/副行長
截止時間：2023-06-10
工作職責：
1.負責公司、普惠、零售條線的各項業務指標的達成及網點內部管理；
2.負責公司、普惠、零售金融業務各項考核指標的管理、分解與考核工作，并定期分析報告整體經營情況；
3.負責營業部各項日常工作的正常開展，確保正常運營；
4.負責公司、普惠、零售金融業務營銷推廣活動；
5.負責向總行歸口部門的相關工作匯報，反饋市場信息和客戶需求，協助進行產品研發和營銷策劃；
6.負責公司、普惠、零售客戶經理團隊的管理、培訓與考核；
7.完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.年齡40周歲（含）以下；
2.大學本科及以上學歷，具有4年以上金融行業或其他行業相關工作經驗，且至少有2年與招聘崗位相關工作經驗；
3.應為佛山地區金融機構經理級人員或黨政機關、國有企業相應職級人員，按我行職級對等標準，現職擔任與申報崗位相當的職務，或擔任比申報崗位低一級的職務滿3年及以上；
4.具有較強的組織領導、溝通協調、決策判斷及團隊管理能力；
5.熟悉相關法律法規和監管政策，具有較強的市場營銷能力，并能帶領團隊實現業績考核要求。
綜合部經理
截止時間：2023-06-10
工作職責：
1.負責綜合管理部全面工作，對分行行政管理、辦公文秘、績效考核、人力資源、安全保衛、計劃財務、運營管理、統計分析等工作進行管理、指導、協調和監督；
2.負責傳達總行各項規章制度,追蹤督辦落實各項工作；
3.負責與總行辦公室、后勤管理中心、計劃財務部、運營管理部、人力資源部、安全保衛部、反洗錢中心等 各歸口部門的工作聯系，按照總行各部門的要求開展各項工作，確保各項工作正常有序；
4.負責與市金融局、人行、銀保監各監管部門的工作聯系，確保關系融洽、信息暢通；
5.完成行長室交辦的各項工作任務，協調各部門工作關系。
任職資格：
1.年齡40周歲（含）以下；
2.大學本科及以上學歷，具有4年以上金融行業或其他行業相關工作經驗，且至少有2年與招聘崗位相關工作經驗；
3.應為佛山地區金融機構經理級人員或黨政機關、國有企業相應職級人員，按我行職級對等標準，現職擔任與申報崗位相當的職務，或擔任比申報崗位低一級的職務滿3年及以上；
4.具有較強的組織領導、溝通協調、決策判斷及團隊管理能力；
5.熟悉相關法律法規和監管政策，熟悉銀行相關部門運作流程以及崗位專業要求。
業務推動崗
截止時間：2023-06-10
工作職責：
1.營銷方案策劃，根據公司業務發展計劃，發起、組織分行零售金融業務的營銷策劃、市場推動及各類營銷活動，確保營銷方案符合業務發展需要及客戶需求，有利于促進業務目標的達成；
2.重點客戶管理，根據客戶管理要求，組織開發重點客戶，組織集團客戶授信，協調跨分行客戶業務，提升重點客戶滿意度與忠誠度，從而促進客戶貢獻度的提升；
3.業務推動，根據業務推動方案，負責各類傳統存、貸款業務的推動工作，重點片區營銷機構的推動，促進業務目標的達成；
4.新產品宣傳，根據新產品的發展時間與特點，制定新產品營銷宣傳方案，推動新產品學習，確保新產品業務的發展；
5.客戶維護，根據部門工作要求，負責指定客戶的維護，包括財局業務等，保持與客戶的良好溝通與合作關系；
6.業績分析，根據部門工作要求，進行日報、旬報、季報、年度的撰寫及其他臨時性專項分析工作，確保分析工作的及時性和有效性。
任職資格：
1.年齡35周歲（含）以下；
2.大學本科及以上學歷，具有2年以上金融行業或其他行業相關工作經驗，且至少有1年與招聘崗位相關工作經驗；
3.應為佛山地區金融機構經理級人員或黨政機關、國有企業相應職級人員，按我行職級對等標準，現職擔任與申報崗位相當的職務，或擔任比申報崗位低一級的職務滿3年及以上；
4.熟悉行業相關法律法規、行業規定及招聘崗位的專業知識和技能等，具有較強的溝通協調能力、文字綜合能力等，能較好的執行總行部門的相關要求；
5.條件優秀的可適當放寬以上年齡、工作經驗年限要求。
柜員
截止時間：2023-06-10
工作職責：
1.對外辦理存取款、計息業務，包括輸入電腦記帳、打印憑證、存折、存單，收付現金等；
2.辦理營業用現金的領解、保管，登記柜員現金登記簿；
3.辦理營業用存單、存折等重要空白憑證和有價單證的領用與保管，登記重要空白憑證和有價單證登記簿；
4.掌管本柜臺各種業務用章和個人名章；
5.辦理柜臺軋帳，打印軋帳單，清理、核對當班庫存現金和結存重要空白憑證和有價單證，收檢業務用章。
任職資格：
1.年齡一般在30周歲(含)以下；
2.大學本科及以上學歷；
3.具有2年以上金融行業工作經驗，且至少有1年柜員崗位工作經驗；
4.熟悉柜臺業務操作，具有良好的客戶服務意識和服務態度。
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