廣州農(nóng)商銀行國(guó)際業(yè)務(wù)與貿(mào)融中心2015年招聘公告

廣州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱"廣州農(nóng)商銀行"）于2009年12月經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)改制開業(yè)，注冊(cè)資本81.5億元，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)630多個(gè)，員工8000多人。至2015年6月末，總資產(chǎn)5073億元，各項(xiàng)存款余額3716億元，貸款余額2165億元，上半年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)44.1億元，累計(jì)發(fā)行銀行卡1300萬(wàn)張，ATM機(jī)2600余臺(tái)，業(yè)務(wù)規(guī)模位居全國(guó)農(nóng)商行前列。
2010年以來(lái)連續(xù)6年入選英國(guó)《銀行家》"全球1000家大銀行"，連續(xù)多次入選中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)"中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)"，今年更首次登榜"2015中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)"，是上榜18家銀行中唯一一家農(nóng)商銀行。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州農(nóng)商銀行總行國(guó)際業(yè)務(wù)與貿(mào)融中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。

一、招聘崗位
（一）產(chǎn)品及營(yíng)銷支持科經(jīng)理崗
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)全行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定全行國(guó)貿(mào)融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)并協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理崗?fù)瓿蓢?guó)貿(mào)融各項(xiàng)產(chǎn)品、制度的建設(shè)；
2.根據(jù)公司金融管理總部營(yíng)銷管理工作的規(guī)劃，參與研究制訂國(guó)貿(mào)融專項(xiàng)營(yíng)銷競(jìng)賽、業(yè)務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽等工作，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)的達(dá)成；
3.根據(jù)條線年度產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，組織及實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)工作，包括制定產(chǎn)品制度、產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)、產(chǎn)品培訓(xùn)、產(chǎn)品推廣及產(chǎn)品運(yùn)用分析等；協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)涉及的各相關(guān)管理部門間的溝通及工作的開展，保障產(chǎn)品開發(fā)的順利達(dá)成；
4.根據(jù)條線業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及市場(chǎng)需求，參與和指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理崗開展重點(diǎn)項(xiàng)目的直接營(yíng)銷支持，為市場(chǎng)營(yíng)銷部門提供產(chǎn)品技術(shù)支持、培訓(xùn)及解決方案等營(yíng)銷策劃支持服務(wù)；
5.根據(jù)對(duì)公條線業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的規(guī)劃，規(guī)劃全行國(guó)貿(mào)融條線隊(duì)伍的建設(shè)并統(tǒng)籌管理，牽頭制定全行國(guó)貿(mào)融業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃，并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的開展；
6.根據(jù)科室職能要求，指導(dǎo)并管理信息管理、后勤工作、會(huì)務(wù)組織等工作開展，保障部門相關(guān)工作的暢順開展。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，原則上年齡在35周歲以下；
2.經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)類或其他相關(guān)專業(yè)；熟悉國(guó)內(nèi)外貿(mào)易融資產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)；熟悉對(duì)公授信業(yè)務(wù)的基本流程；熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析方法；熟悉外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的相關(guān)業(yè)務(wù)；熟悉主要產(chǎn)業(yè)的運(yùn)作機(jī)制；
3.有較強(qiáng)的文字表達(dá)、人際交往、協(xié)調(diào)溝通、人員管理等能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、善于思考、合作，積極上進(jìn)；具有較廣闊的金融和經(jīng)濟(jì)視野；
4.從事銀行產(chǎn)品、營(yíng)銷等崗位工作3年以上。

（二）合規(guī)與政策管理科經(jīng)理崗
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)上級(jí)的指示，對(duì)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行研究分析，提出國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃或策略建議；
2.根據(jù)國(guó)際業(yè)務(wù)優(yōu)化管理需要，提出優(yōu)化工作方案、辦法和指引，并組織推動(dòng)工作實(shí)施；
3.組織國(guó)際業(yè)務(wù)專業(yè)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建工作，組織人員選拔、撰寫人員管理辦法、負(fù)責(zé)考核和培訓(xùn)規(guī)劃工作并推進(jìn)實(shí)施，組織編寫業(yè)務(wù)指引、培訓(xùn)課程和材料、考試題庫(kù)，并提供課程講授；
4.負(fù)責(zé)對(duì)口外匯管理局、人民銀行跨境辦公室的日常工作溝通、政策咨詢與協(xié)調(diào)，申請(qǐng)外債指標(biāo)和相關(guān)業(yè)務(wù)資格準(zhǔn)入等監(jiān)管工作，研究分析監(jiān)管政策，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求和政策環(huán)境，提出相關(guān)業(yè)務(wù)策略建議；
5.根據(jù)中心要求，對(duì)相關(guān)政策、方案、制度、流程、調(diào)研、系統(tǒng)等涉及國(guó)際業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)的內(nèi)容提出意見和材料回復(fù)；
6.傳達(dá)相關(guān)對(duì)口監(jiān)管政策文件，研究適應(yīng)內(nèi)控要求，制訂相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)控制度，督促提示相關(guān)部門落實(shí)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理符合政策要求，組織外匯管理等相關(guān)對(duì)口的合規(guī)自查檢查工作，配合監(jiān)管部門外部檢查工作。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，原則上年齡在35周歲以下；
2.經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)類或其他相關(guān)專業(yè)；熟悉國(guó)內(nèi)外貿(mào)易融資產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)；熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)政策、制度文件；熟悉外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的相關(guān)業(yè)務(wù)；熟悉主要產(chǎn)業(yè)的運(yùn)作機(jī)制；
3.有較強(qiáng)的文字表達(dá)、人際交往、協(xié)調(diào)溝通、人員管理等能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、善于思考、合作，積極上進(jìn)；具有較廣闊的金融和經(jīng)濟(jì)視野；
4.從事國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作5年以上。

二、應(yīng)聘事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間
即日起至2015年10月31日。
（二）報(bào)名方法
凡符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者，請(qǐng)點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”,在線投遞簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘者盡量在電子報(bào)名表中插入一張近期的免冠彩照（1寸）。
（三）注意事項(xiàng)
應(yīng)聘者須確保手機(jī)號(hào)碼填寫正確、通訊暢通，我行將以短信或電話方式通知筆試、面試環(huán)節(jié)的入圍人員，原則上不接受電話咨詢，對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者恕不另行通知。
應(yīng)聘人員要確保應(yīng)聘信息真實(shí)、完整，我行承諾對(duì)應(yīng)聘人員信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
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